Stelle

An unserem Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)

Das erwartet Dich bei uns

Gemeinsam möchten wir ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld gestalten, das Motivation, Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung fördert – damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam das Beste für unsere Mitglieder erreichen können.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Performance, Offboarding)
• Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Organisationsentwicklung
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Employer Branding- und Recruiting-Strategien
• Ansprechpartner/in für arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Begleitung von HR-Projekten (z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Talentmanagement, HR-Analytics)

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und im Change Management
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an Teamarbeit

Das bieten wir Dir

• Eine spannende Branche: Das E-Bike leistet einen immer wichtiger werdenden Beitrag in der vernetzten Mobilität
• Eine interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• 38,50 Stunden Woche mit Happy Friday (kurzer Freitag)
• 30 Urlaubstage
• Dienstradleasing
• Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Sehr gutes Betriebsrestaurant mit frischer Küche
• Regelmäßige Unternehmensevents
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Weitere Informationen und Kontakt

Du bist interessiert? - Dann bewirb Dich unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal.

Über uns

Bikes sind Deine DNA? Dazu denkst Du strukturiert, unternehmerisch und bringst gerne eigene Ideen ein? Dann bewirb Dich bei uns!

Die ZEG ist eine Genossenschaft und Europas größtes Netzwerk unabhängiger Fahrradfachhändler mit ca. 1.000 angeschlossenen Mitgliedsbetrieben. Im Sinne der genossenschaftlichen Gemeinschaft unterstützen wir unsere Mitglieder mit einem zentralen Einkauf sowie einem breiten Produktsortiment mit unseren erfolgreichen Exklusivmarken BULLS und PEGASUS. Der genossenschaftliche Gemeinschaftsgedanke steht für uns an erster Stelle, so möchten wir in Form innovativer Produkte und Dienstleistungen stets einen Schritt vorausdenken und arbeiten schon heute an der Mobilität und Sicherheit von morgen.

Unsere zentrale Verwaltung befindet sich an unserem Standort in Köln-Bilderstöckchen. Von dort werden aus unserem Zentrallager für Europa außerdem die Waren und Bestellung an unsere Mitgliedsbetriebe versendet. 
Wir sind stets offen für engagierte und fahrradbegeisterte Bewerbende - in Voll- oder Teilzeit und für Aushilfen. Ausgebildete Fachkräfte suchen wir ebenso wie wissbegierige Quereinsteiger:innen oder Ausbildungssuchende. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten, daher liegt der Fokus auf einem aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!  

ZEG Recruiting

Weitere Informationen auf unserer Website: https://www.zeg.de/